Por Un Scrum Popular Notas para una Revolucion Agil Spanish Edition Tobias Mayer Alan Cyment 9781937965228 Books
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Traducción comentada, variación lingüística o simplemente un libro para repensar lo que hoy nos parece obvio y natural. Versión en español de The People's Scrum de Tobias Mayer, Por un Scrum Popular es también un diálogo entre autores. Un diálogo repleto de contrapuntos, acuerdos, abrazos fraternales y finales abiertos. A repensar que se acaba el mundo de tanta inercia. Sin duda, el libro más importante que se haya publicado sobre scrum desde el original. Matt Roberts Si quieres saber qué es scrum, busca otro libro. Si lo que quieres es comprender cómo vive, respira y ha evolucionado durante estos años, cómpralo. Karen Greaves Nos recuerda por qué nos emocionó tanto la agilidad cuando la conocimos. Lisa Crispin Como puede experimentarse en este libro, una de las movidas clásicas de Tobias consiste en tomar una piedra y arrojarla con fiereza hacia las ventanas de nuestra casa. Luego de destrozar nuestros paradigmas actuales y, tras sentir algo de dolor y confusión, nos fuerza a decir en voz alta "Lo acepto, mi modo habitual y confortable no funciona más ¿Y ahora qué?" Lyssa Adkins Tobias Mayer tiene una mente realmente interesante amplia, profunda, creativa y extravagante. Me quedo con esto último porque lo hace ser, ante todo, impredecible. Lo increíble es que en retrospectiva sus saltos inesperados son el resultado de su inteligencia y rigor. Por suerte lleva adelante esos saltos con gracia y sobre el papel, dejándonos participar. Lee Devin
Por Un Scrum Popular Notas para una Revolucion Agil Spanish Edition Tobias Mayer Alan Cyment 9781937965228 Books
Soy lectora casi recién llegada a la agilidad, pero defensora desde el primer momento y a partir de la experiencia que me acercó este texto, defensora a ultranza. Disfruté mucho del libro, a medida que avanzaba en la lectura la frase en mi cabeza era “esto es lo que yo esperaba escuchar desde hace mucho tiempo y nunca nadie me dijo”.El scrum con minúscula que plantean es entre otras una de las razones por las que creo en esta filosofía de trabajo. Tobías y Alán son dos genios y como todo genio tienen la virtud de la humildad, tan necesaria entre los simples mortales que somos, son dos personas que siguen aprendiendo y nos lo cuentan. Ya desde el título, el libro nos invita a apropiarnos de scrum, como dice Alan: Tobias es un humilde Prometeo que lo robó. Pero Alan hace bastante más que avivar el fuego, nos da una voz.
Adoré el concepto de variación linguistica de Alán y la metáfora de Tobías acerca de que este oficio es poesía en estado puro.
Tengo la suerte de haber hecho el csm con Alan y de que ahora se encuentre en mi lugar de trabajo dando coaching y a partir de eso sin lugar a dudas empecé a cambiar mi forma de hacer las cosas en el laburo, mi forma de ubicarme, volví a las fuentes de lo que siempre creí, en definitiva mis lunes son optimistas, energéticos, mejores, me falta caminar mucho pero lo que sé con certeza es que no voy a abandonar este camino.
Tuve la suerte también de presenciar la key note de Tobías en Agiles Medellin 2014 y una cosa que el dijo y yo por suerte pude escuchar realmente es que uno es el que tiene que salir de la cultura del control, parece tan fácil pero no lo es. Fueron las palabras, el contexto en que las dijo Tobias, o que llegaron en el momento justo para mi, no lo sé, pero sucedió el milagro y estoy saliendo de ese lugar en el que tantas veces me puse, yo:mi responsabilidad, al margen de los que quieren ponernos en ese lugar.
A esta altura no hace falta aclarar que recomiendo fervientemente que lean este libro, pero para recomendar los que para mi son los mejores capítulos, Las introducciones tanto de Alan como de Tobías, Artesanos del Software, Los equipos distribuidos no son equipos, ¿Test(osterona)?, Anarquía ágil, Opresión Corporativa, Cabalgando dinosaurios, Amebas Organizacionales, El espíritu del cambio.
Gracias Alan, y gracias Tobías por compartir la experiencia, por decir, por darme una voz.
Brindo por los trabajadores rasos que creemos que las cosas pueden cambiar y lo seguimos intentando, brindo porque sean muchos los que encuentren lo que yo encontré en este texto, brindo porque los ejecutivos, managers, gerentes o como quieran llamarse entiendan que de una vez por todas hay que hacer las cosas de otro modo si queremos obtener resultados diferentes, brindo con el puño en alto por este libro.
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Por Un Scrum Popular Notas para una Revolucion Agil Spanish Edition Tobias Mayer Alan Cyment 9781937965228 Books Reviews
Disfruté mucho leyendo el libro, en base a historias y anécdotas Tobías Mayer comparte su visión de scrum (si con mínuscula!). Tobías agrega su toque anárquico y de rebeldía para animarte a comenzar (o retomar) tu revolución ágil. Los "anexos tendenciosos" de Alan son un buen contrapunto y agregan otro punto de vista al final de cada capítulo.
Buena y constructiva lectura para entender la "ideología" o "filosofía" de la agilidad, recomendado cien por ciento. Se puede leer en cualquir orden. Aconsejo leer especialmente los dos últimos artículos.
Un libro muy excelente, donde conocemos la opinion de Tobias en cada uno de los temas de cada capitulo, ademas el aporte de Alan Cyment en sus anexos en el que da sus opiniones personales acerca de los temas tratados complementan mucho mas los temas y por ultimo el epilogo de Angel Medinilla, tambien me parecio un buen aporte al libro. Al terminar el libro, termine siendo queriendo ser un #agileExplorerWannaBe D
Gracias Tobias por rescatar parte de tu historia y el espíritu de scrum, gracias a Alan por la traducción y tus comentarios. Definitivamente hay un desconocimiento del término Anarquía, una connotación negativa asociada al término que vienen arrastrando a través de la historia. Totalmente recomendada la lectura para aquellos que se inician (y los que no) en el mundo agile.
Eye opener book.
What I loved about this book is the huge set of experiences written on it. For me in Agile, nothing is more worthing than learning by experience. Rules and documents are enough around us, but living success or living fails written like this, i have no seen before. Some propoosal here, are away from the realness I see on my envoriment, but i stay totally open that they are possible, just because you both have been there to live them. Thanks a lot for sharing how people feels Scrum and remembering that Scrum is the people indeed.
Lo que me encantó de es la gran cantidad de experiencias escritas en el. Creo que en Agilismo nada vale más que aprender por experiencia. Ya suficientes documentos y reglas por ahí, pero éxitos o fracasos vividos escritos de esta forma, no los había visto antes. Algunas propuestas del libro me parecen lejanas a mi realidad, pero quedo completamente abierta a la opción de que se puede porque ustedes dos estuvieron ahí para vivirlas. Gracias por compartir como siente la gente el Scrum y por recordarnos que Scrum es la misma gente en si.
Si bien encuentro el libro muy bueno y rico en terminos de experiencias, lo que no me ha agradado tanto es que muchas veces el autor desestima algunas formas de hacer las cosas de acuerdo al marco de agil, utilizando su propia forma de hacer las cosas. Igualmente tiene mucha experiencia y quizás ese es el valor agregado que le da.
Soy lectora casi recién llegada a la agilidad, pero defensora desde el primer momento y a partir de la experiencia que me acercó este texto, defensora a ultranza. Disfruté mucho del libro, a medida que avanzaba en la lectura la frase en mi cabeza era “esto es lo que yo esperaba escuchar desde hace mucho tiempo y nunca nadie me dijo”.
El scrum con minúscula que plantean es entre otras una de las razones por las que creo en esta filosofía de trabajo. Tobías y Alán son dos genios y como todo genio tienen la virtud de la humildad, tan necesaria entre los simples mortales que somos, son dos personas que siguen aprendiendo y nos lo cuentan. Ya desde el título, el libro nos invita a apropiarnos de scrum, como dice Alan Tobias es un humilde Prometeo que lo robó. Pero Alan hace bastante más que avivar el fuego, nos da una voz.
Adoré el concepto de variación linguistica de Alán y la metáfora de Tobías acerca de que este oficio es poesía en estado puro.
Tengo la suerte de haber hecho el csm con Alan y de que ahora se encuentre en mi lugar de trabajo dando coaching y a partir de eso sin lugar a dudas empecé a cambiar mi forma de hacer las cosas en el laburo, mi forma de ubicarme, volví a las fuentes de lo que siempre creí, en definitiva mis lunes son optimistas, energéticos, mejores, me falta caminar mucho pero lo que sé con certeza es que no voy a abandonar este camino.
Tuve la suerte también de presenciar la key note de Tobías en Agiles Medellin 2014 y una cosa que el dijo y yo por suerte pude escuchar realmente es que uno es el que tiene que salir de la cultura del control, parece tan fácil pero no lo es. Fueron las palabras, el contexto en que las dijo Tobias, o que llegaron en el momento justo para mi, no lo sé, pero sucedió el milagro y estoy saliendo de ese lugar en el que tantas veces me puse, yomi responsabilidad, al margen de los que quieren ponernos en ese lugar.
A esta altura no hace falta aclarar que recomiendo fervientemente que lean este libro, pero para recomendar los que para mi son los mejores capítulos, Las introducciones tanto de Alan como de Tobías, Artesanos del Software, Los equipos distribuidos no son equipos, ¿Test(osterona)?, Anarquía ágil, Opresión Corporativa, Cabalgando dinosaurios, Amebas Organizacionales, El espíritu del cambio.
Gracias Alan, y gracias Tobías por compartir la experiencia, por decir, por darme una voz.
Brindo por los trabajadores rasos que creemos que las cosas pueden cambiar y lo seguimos intentando, brindo porque sean muchos los que encuentren lo que yo encontré en este texto, brindo porque los ejecutivos, managers, gerentes o como quieran llamarse entiendan que de una vez por todas hay que hacer las cosas de otro modo si queremos obtener resultados diferentes, brindo con el puño en alto por este libro.
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